トップページ > 会社概要 > 経営理念

美濃工業株式会社の経営理念「品質確保」

自己満足ではなく、次工程やお客様に喜んでいただける仕事をしよう

今がベスト(ゴール)ではなく、知恵と工夫で今日よりも明日をベターに(より良く)しよう

「創意工夫」

今がベスト(ゴール)ではなく、知恵と工夫で

          今日よりも明日をベターに(より良く)しよう

省力化

美濃工業株式会社の経営理念「人の和」

共に笑顔で働くために、人と人のつながりを尊重しよう

独善に偏らず大局的に考え行動し、全社一致団結のできる人の和を尊重します

経営ビジョン

業界

得意分野で断トツの技術を持ち、現状維持に満足することなく成長を続ける会社を目指す業界の発展を念頭に置いた発言、行動ができる会社を目指す

顧客

顧客要求事項に応えることができ、
パートナーとして認めてもらえる
会社を目指す

社内

従業員満足度が高く、
毎日が活き活きと働ける
会社を目指す

地域

地域社会に貢献できる
会社を目指す

業界の中で独自性を活かし
グローバルに対応できる
リーディングカンパニー

MINOグループ ミッション

  • Mobility関連事業に使用できる素形材をベースとした開発・製造に携わり、エンドユーザーの快適性向上に貢献する。
    地球環境負荷低減に努める。

MINOグループ ビジョン

  • 目指す姿
    品質確保、創意工夫、人の和という社是に加えて、環境・安全・安心を掲げ、お客様の満足度向上と社会への貢献を目指します。
  • スローガン
    地球環境・地域社会に配慮したものづくりでお客様に安心と安全をお届けできるグローバルリーディングカンパニーを目指します。

MINOグループ バリュー

  • 品質確保(常にお客様が求めているものを考えて)
    • お客様のニーズを満たす価値ある製品と信頼されるサービスを確実に提供します
    • 高い専門性の習得に努め、安心・安全で、高付加価値な製品を生み出す知恵と技術・技能を向上させます
  • 創意工夫(今よりもより良いものを目指して)
    • 現状に満足せず、日々新たな変革に挑戦し続けます
    • 失敗を恐れず、粘り強くやり遂げる意思と情熱を持ち、改善・改革に取り組みます
  • 人の和(活き活きと働く社員と家族の幸せを願って)
    • 組織・集団の中で相手の意思を読み取り、誠実な言動と態度で接します
    • 互いの人格を尊重し、信頼し合い支え合う職場づくりをします
  • 人材育成・自己研鑽(個々人の持つ能力の最大発揮を目指して)
    • 社員の成長を共に喜び合える組織・風土の醸成に積極的に取り組みます
    • 上司・部下間で目標を共有し、具体的な能力開発やキャリア開発、自己啓発に取り組みます
  • 環境・安全・安心(地球の未来を見据えて)
    • CO2削減に向けてエネルギーマネジメントに取り組み、地球環境への配慮に努めます
    • 社会のニーズに応えるべく、リサイクル性の高いアルミの可能性を追求します
    • 交通事故における人身被害を最小限に抑える製品づくりに貢献します

コンプライアンスに関する基本方針

  • 私たちは、企業の社会的責任を常に念頭に置いて、誠実に事業活動を遂行します
  • 私たちは、法令と企業倫理の遵守の仕組みを整え、継続してその充実に努力します

コンプライアンスに関する社員心得

  • 美濃工業の社員としての自覚を持って、法令・社会規範・社内規則を遵守するとともに、社会的良識に従って職務を遂行する
    また、
    ①他人に見られても胸を張っていられるだろうか②家族が知ったらどんな気持ちになるだろうか③自分が逆の立場だったらどのように感じるだろうか

    という視点で判断して行動する

  • 各国・地域の法令・ルールを遵守するとともに文化・習慣・歴史を尊重した海外展開に努める
  • 自動車産業に働く一員として、交通ルールを遵守し、思いやりのある運転に努め、交通安全を積極的に推進する
  • 自分あるいは他の社員の行動が「法令に触れていないか」「倫理的に問題ないか」不安や疑問を感じた場合は、上司あるいは相談窓口に
    相談する

人事基本理念

当社は、経営理念に掲げる「品質確保・創意工夫・人の和」を具現化するため、

経営の原点は人づくりと捉え、社員一人ひとりを大切に育成します。

そのために[高い目標に果敢に挑戦する人材]、[会社業績に貢献できる人材]、

[成長のための努力を続ける人材]に向けた教育の機会を提供し、公正な評価と適正な処遇を目指します。

社員行動指針

  • 品質確保(常にお客様が求めているものを考えて)
    • お客様のニーズを満たす価値ある製品と信頼されるサービスを確実に提供します
    • 高い専門性の習得に努め、安心・安全で、高付加価値な製品を生み出す知恵と技術・技能を向上させます
  • 創意工夫(今よりもより良いものを目指して)
    • 現状に満足せず、日々新たな変革に挑戦し続けます
    • 失敗を恐れず、粘り強くやり遂げる意思と情熱を持ち、改善・改革に取り組みます
  • 人の和(活き活きと働く社員と家族の幸せを願って)
    • 組織・集団の中で相手の意思を読み取り、誠実な言動と態度で接します
    • 互いの人格を尊重し、信頼し合い支え合う職場づくりをします
  • 人材育成・自己研鑽(個々人の持つ能力の最大発揮を目指して)
    • 社員の成長を共に喜び合える組織・風土の醸成に積極的に取り組みます
    • 上司・部下間で目標を共有し、具体的な能力開発やキャリア開発、自己啓発に取り組みます

「私たちは、人事基本理念、社員行動指針に従い、
企業活動に関わる全ての方々に信頼される行動を実践します」