人材の多様性を高め、その多様な人材が能力を発揮できる風土づくりをおこなっています。
障がい者雇用の推進
トライアル雇用などを活用し、障がい者の方を積極的に雇用し、サテライトT（外部機関）と連携し、定期面談を実施し、就労への不安、生活面での不安を早期確認し、安心して働けるよう取り組んでいます。
外国人技能実習生の雇用
外国人技能実習生、安心して研修・就業が出来るよう、母国の送出機関、日本の受入機関、弊社で連携を取りサポートしています。また、母国語で作業要領書などを作成し、日本語が出来ない外国人の方でも間違いない作業が出来る環境を準備し、本人たちの能力を発揮してもらっています。
2019年4月に創設された特定技能者にも技能実習生時代に研修で身に着けたスキル、語学能力を活かして就業してもらえるよう住居、生活、就業環境のサポートを行い、本人たちの能力を発揮してもらっています。
外国人留学生を採用し、日本語能力を活かし、他の社員と同様に能力を発揮出来るよう生活面のサポート、在留資格更新のサポート等を行い、安心して日本で就業出来る環境を提供しております。
